为加强我校的教师队伍建设，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，组织公开考试，进行择优聘用。决定面向社会公开招聘越秀区委党校事业编制教师。
一、招聘的单位和职位
本次由越秀区委党校招聘事业编制教师2名，具体见《2009年越秀区委党校公开招聘事业编制教师职位表》（附件一）。请登陆中国广州人事网www.gzpi.gov.cn、广州越秀区公众信息网www.yuexiu.gov.cn查看。
二、招聘人员范围及资格条件
（一）基本条件
应聘人员须具备《关于印发<广州市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（穗人发〔2005〕131号）要求的基本条件，其他条件包括：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4、身体健康；
5、非广州市常住户口人员（含增城市、从化市）或非广州市生源的应届毕业生应符合《广州市人口准入基本条件》（其中已婚人员的配偶无广州市常住户口的也须符合广州市人口准入条件）（http://www.gzjd.gov.cn/pub/index_jsp_catid_81_88_id_6462.html）
6、具备岗位所需要的其他条件。
（二）资格条件
1、2009年全日制普通高等院校应届毕业生（含持有效暂缓就业协议书者）；
2、具有党史党建、社会学、管理学（公共管理和经济管理）专业研究生学历及硕士学位（毕业时须取得）；
3、年龄在35周岁以下（1974年3月1日后出生）；
4、具有良好的语言和文字表达能力。
通过考试拟聘用的人员还应在取得研究生学历、硕士学位后提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。
三、招聘程序和方法
（一）报名
应聘者登录中国广州人事网（www.gzpi.gov.cn）或广州越秀区公众信息网（www.yuexiu.gov.cn），下载公告后的附件二《广州市越秀区委党校公开招聘事业编制教师报名和资格审查表》，填写好后，发送邮件至越秀区委党校邮箱：gzyxdxbm@163.com （请留报考者本人的有效邮箱地址、固定电话以及移动电话，以便联系相关考务工作），进行网上报名。同时打印一式两份留作资格审查用。报名时间为2月20日(星期五)上午9∶00时至3月1日（星期日）下午5∶00时止（以网上发送邮件的具体时间计算），报名时间为10天。按照各职位计划聘用人数与报名人数的比例须分别达到1:3，即各职位报考人数分别在3人或以上才能开考。每位应聘者限报1个职位。
符合招聘资格条件的成功报名者于3月6日（星期五）中午12：00起，在本人的有效联系邮箱内接收准考证，并自行打印。成功报名的应聘者，在参加笔试当天现场缴纳考务费用每人50元。
（二）考试
招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。考试由笔试、面试、教学能力测试（讲课或试教）三个环节组成。
（1）笔试
笔试时间为3月14日（星期六），具体时间及考场安排以准考证为准。
笔试采用闭卷的方式进行，主要考核应聘人员的综合理论知识和写作水平，考试时间为150分钟，笔试成绩满分100分。笔试成绩不计入总成绩，只作为是否进入面试的依据。
笔试成绩于3月17日（星期二）在广州越秀区公众信息网www.yuexiu.gov.cn公布。同时公布进入资格审查人员名单。
（2）资格审查和面试
3月18日（星期三）上午进行资格审查，资格审查安排的具体时间及地点，将在广州越秀区公众信息网与笔试成绩同时公布。参加资格审查的人员携带自行填写并打印的《广州市越秀区委党校公开招聘事业编制教师报名及资格审查表》（一式两份），同时提供以下材料的原件及复印件作为资格验证的依据：毕业生就业推荐表、就业协议书（暂缓就业的毕业生提供暂缓就业协议书、毕业证书、学位证书）、计划生育证明、身份证等，广州生源的毕业生（不包括从化市、增城市）还要提供户口簿。
资格审查名单依次按笔试成绩从高到低的顺序按1：10的比例确定，即每个职位分别在前10名者进入资格审查，各职位考试人数不足10人者，则除笔试成绩为零或缺考人员外，其他人员都进入资格审查。通过资格审查后方可进入面试。符合条件进行资格验证而不参加验证的人员视作放弃面试、教学能力测试资格。
应聘者按规定的时间、地点参加面试，具体安排另行通知。面试采用结构化面试方式进行。主要考察应聘者与应聘职位的匹配情况，包括口头表达能力、掌握马克思主义基本理论和专业知识的情况及判断、分析能力等。面试成绩满分100分，按30%计入总成绩。
应聘者应符合公布职位的资格条件，如有不符或弄虚作假者，取消面试资格，所交费用不予退回。
（3）教学能力测试（讲课或试教）
进入面试的人员，必须按照通知同时参加教学能力测试（面试缺考及成绩为零分者除外）。按面试成绩的高低顺序，分别取前5名进入教学能力测试，如参加面试人员分别不足5名的，则全部进入教学能力测试。入围名单由招聘单位通知考生。教学能力测试采用讲课或试教的形式。教学能力测试满分100分，按70％计入总成绩。
面试及教学能力测试的总成绩满分为100分，分别按照1：1的比例进入体检和考核。总成绩达60分及以上的应聘者方可进入体检和考核。
（三）体检和考核
以面试及教学能力测试总成绩的高低顺序，分别取前1名进入体检，体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（见附件三）执行，体检合格者进行考核。
考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力等方面。考核不合格者，取消聘用资格。
体检或考核不合格的，按面试及教学能力测试总成绩的高低递补。
（四）聘用和公示
拟聘用名单在广州越秀区公众信息网公示，公示时间为5个工作日，公示无异议者办理相关聘用手续。应聘者本人放弃的或在三个月内未能配合单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃，并按总成绩由高到低依次进行递补。
成功聘用的人员实行事业单位人员聘用制，聘用期间按聘用单位公布职位情况享受事业单位工资福利待遇。同时实行试用期，试用期为一年，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
本公告由广州市越秀区委党校负责解释。
广州市越秀区委党校公开招聘事业教师联系人及咨询电话：
陈丽君、曾桂凤、李红伟：020-87301027、020-87607515；
传真电话：020-87301027；
联系邮箱：gzyxdxbm@163.com;投诉电话：87672772
广州市越秀区委党校
广州市越秀区委组织部
二〇〇九年二月十七日
附件：
